Cu un obiectiv clar în minte și o cale comună în aceeași direcție, saturn petcare a dezvoltat o nouă declarație de misiune, care a fost prezentată la începutul anului 2025. Aceasta oferă îndrumări pentru cei aproximativ 700 de angajați, creează o oportunitate de identificare cu compania și clarifică ce reprezintă specialistul în hrană pentru pisici și câini astăzi și în viitor.

Patru principii directoare, patru hashtag-uri.
În centrul declarației de misiune se află patru principii directoare, dezvoltate după analize și studii ample ale mediului înconjurător. Fiecare principiu directoare reprezintă o valoare fundamentală a companiei și are un hashtag care surprinde succint atitudinea fundamentală.

Aceste patru principii călăuzitoare stau la baza tuturor domeniilor companiei – de la producție la administrație și management, până la cultura corporativă.

De la principii directoare la practică cotidiană:
Un principiu directoare funcționează doar atunci când este pus în practică. Prin urmare, introducerea agenților schimbării a fost sprijinită și consolidată prin ateliere pentru manageri și angajați.

CONDUCEREA SATURN PETCARE PREZINTĂ NOUL PRINCIPIU DIRECTOR: DE LA STÂNGA LA STÂNGA: CHRISTIAN SCHRÖDER (PE ECRAN), THOMAS NEUMANN, DR. KARL SPIESS-KNAFL ȘI DJÖRN MEYER

„Dorim să aducem principiile noastre călăuzitoare în inimile și mințile oamenilor”, spune Anna Pique, șefa departamentului de
comunicare corporativă de la saturn petcare , care a contribuit la conturarea procesului. „Nu este întotdeauna ușor, mai ales când trebuie depășite barierele lingvistice între angajați. Dar este important să-i atragem pe toți alături de noi.”

Și exact asta saturn petcare : angajații găsesc principiile călăuzitoare ale companiei peste tot în munca lor zilnică: pe scări, în dulapuri, pe intranet și pe rețelele sociale. Evenimente precum petrecerea de vară a companiei contribuie, de asemenea, la răspândirea și experimentarea acestor valori. Un alt element important este programul „Train the Trainer”, care îi împuternicește pe manageri să comunice aceste valori în cadrul departamentelor lor.

Vrem să aducem principiile noastre călăuzitoare în inimile și mințile oamenilor.

Și ce urmează?
Introducerea principiilor directoare în 2025 a început foarte bine. Cu toate acestea, este un proces continuu, al cărui scop este de a pregăti pe toată lumea pentru viitor. Prin urmare, cele patru principii directoare sunt integrate și în obiectivele corporative anuale, reflectate în sesiunile de feedback și dezvoltate în continuare prin dialog.

Digitalizarea oferă numeroase oportunități pentru a eficientiza procesele și pentru a utiliza informațiile mai eficient. Producătorul de alimente gata preparate Buss profită, de asemenea, de aceste oportunități și, cu instrumentul său de analiză bazat pe cloud „ SAC ”, implementează o soluție care vizualizează atractiv indicatorii cheie de producție.

Ceea ce înainte era compilat cu meticulozitate în tabele extinse poate fi acum accesat pe un tablou de bord clar. Acest lucru oferă managerilor și directorilor o imagine de ansamblu precisă asupra indicatorilor cheie de performanță (KPI), cum ar fi eficiența generală a echipamentelor (OEE), volumele de producție, timpii de producție, ratele de nefuncționare și disponibilitatea - toate cu un singur clic.

Sven Eisenhard, șeful departamentului de Control Operațional al Producției, a jucat un rol cheie în dezvoltarea acestei noi soluții. El a început să creeze un raport de producție pentru managerii de producție încă din 2023. Acum, doi ani mai târziu, sistemul a fost extins semnificativ și este disponibil managerilor într-un format adaptat special nevoilor lor. El a fost sprijinit în acest demers de Andreas Kruschke și Matthias Steiling de la compania heristo serv.it , care i-au oferit expertiză tehnică și soluții practice.

„Pentru mine era important ca datele să fie nu doar exacte, ci și prezentate într-un mod ușor de înțeles și atractiv”, explică Sven Eisenhard. „Acum, managerii noștri pot accesa oricând cifre actualizate pe tablete – fie la birou, fie în deplasare.”

CLASAMENTUL UMPLERII ȘI AL TIMPURILOR DE NEUTILIZARE: TOATE DATELE PE SCURT